高市清潔隊甄試加分挨轟「黑箱」　李喬如力挺提雙軌制

記者王宣晴／高雄報導

高雄市環保局今年將公開甄試招募850名清潔隊員，卻因給予在職臨時人員加分資格，被質疑「黑箱」，對此，民進黨市議員李喬如建議可考慮採行雙軌制，為現職臨時人員保留一定加分名額，既能照顧員工，也讓新人有機會入選，完善甄選制度。

▲高雄市議員李喬如力挺清潔隊臨時人員甄試加分。（圖／翻攝畫面）

李喬如指出，在清潔隊人力不足時，是這些臨時人員辛苦扛下高雄市的垃圾清運工作，為市民提供乾淨的生活空間，且他們具有實務經驗，在垃圾的處理與拖運上也都較為嫻熟。依照現行制度，這些臨時人員必須通過體能測試，才能依照年資標準獲得加分，這種方式已足夠確保其工作能力無虞，因此她支持酌予加分鼓勵。

李喬如建議甄選制度可考慮採雙軌制，為現職臨時人員保留一定加分名額，既能照顧員工，也讓新人有機會入選，讓制度更加完善。

李喬如也提到性別平等問題，認為現行以負重折返競速為主的體能測驗，一般女性如果沒有經過特別訓練，跑步速度通常難以與男性相比，即使男女負重重量有別，對女性而言仍很不公平，對此，她已要求環保局檢討改進，研擬更能兼顧兩性平權的甄選方案。