禁止員工「頻繁上廁所」公司裝監視器抓人　網轟：像監獄

生活中心／賴俊佑報導

為了提升員工工作效率，多數公司會透過獎金、福利或各項規定來督促員工；不過近日有間公司為了防止員工頻繁上廁所，貼出公告表示，將在廁所前走道增設監視器，監控員工行動，讓眾多網友驚呼在這裡上班像待在監獄。

原PO在PTT貼出朋友傳來的公告，內容如下：

（一）公司於上午十點及下午三點接有十分鐘的休息時間，願意為讓員工能夠喝水、如廁及活動身體，但發現部分員工常態性於休息時間做個人私事，休息時間結束後才去喝水及如廁，此舉影響到公司正常工作運作，如持續未能改善，公司將取消上午及下午之十分鐘休息的福利。

（二）廁所前走道將增設攝像頭，因發現部分同仁如廁時間及次數過於頻繁，故增設攝像頭做監控使用，望同仁不要濫用如廁時間做不該於上班時間之情事。

▲為防止員工頻繁上廁所，公司在廁所外走道加裝監視器。（圖／翻攝自 PTT）

原PO看完公告，覺得不可思議「真的會有公司會管員工有沒有一直在位子上喔？一直在位子上就會增加產值，是站衛兵嗎？這比中世紀時代還落後的思維能當到總經理也太扯了吧！」，原PO表示自己曾待過1間科技廠和1間傳產「只要不是違法或干擾同事或公司的行為，根本沒人管你上班時間幹麻。組織順利運作，不影響職務進度，要離開位子做什麼事，管那麼多幹嘛？」

貼文曝光，不少網友無法接受「監獄都比這間爛公司人性化」、「太扯了，裝監視器抓出薪水小偷」、「四小時只休息十分鐘違法了吧」，但也有不少網友替公司說話「傳產流水線應該滿常見的」、「每個人輪流上廁所，那產線還要不要做」、「「產線這樣管還行，坐辦公室的不行」；根據《勞基法》第35條本文「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息」