娛樂中心／林偉帆報導【 9/10 00:55 發稿 ｜ 15:50 更新：新增影音 】
▲廖老大公開談及員工懷孕的解決方法，館長痛批根本違法。（圖／翻攝自廖老大、館長YouTube）
館長連續多日開直播開戰廖老大，他9日看到一支影片，只見廖老大語出驚人說「不是老闆做得奸詐，是員工太機X」，並嗆可將懷孕回來的女員工調職當清潔工或警衛，並將薪水從4萬5砍半至2萬5，並強調「這是合法的。」館長看後感觸非常深，直呼「台中的朋友自己吃了虧都自己吞，痛批廖老大真的很扯，此舉在勞工局來看就是違法！」
▲廖老大直播談員工懷孕，調去當清潔工，薪水從4萬5變2萬5。（圖／翻攝自廖老大YouTube）
館長9日開直播感觸非常深表示，「我覺得很扯，當老闆千萬不要這樣，夭壽！我最討厭這樣的事情，老闆與員工一定會有各自的立場，但該給員工的千萬不要省。」館長表示「他的企業現在有350幾個員工，當中很多員工在公司相識相戀，結果造成女員工懷孕，只要他們敢寄帖子給我，我一定包6000到12000元的紅包，育兒經貼則是3000元一路給到小孩6歲，女員工臨時做產檢也不扣薪，產前產後兩個月休好休滿，基本底薪也給好給滿，女員工生完回公司也完全不會更動職務，這點我非常自傲，「因為孩子是我們國家的棟樑。」
▲館長指出，如果員工做得好好的，只是因為她懷孕，老闆寄警告信「就是違法的」。（圖／翻攝自館長YouTube）
針對廖老大在影片中稱，只要先寄存證信函給懷孕回來的員工，就可將該員工調去當清潔工或警衛，薪水４萬5砍到剩2萬5，館長表示「台中的朋友自己吃了虧都自己吞，廖老大你的說法在勞工局來看就是違法的，因為老闆不得任意調動員工的職務。」不過他也指出「公司的確是可以事先寄警告信2次，2個月後可無條件開除或調職，但是如果員工做得好好的，只是因為她懷孕，老闆記警告信『就是違法的』，員工有權投訴，老闆將被罰錢，並支付員工全額的薪水。」館長最後呼籲老闆「如果你創業是打算利用員工的血汗，及不合理的待遇，來完你的夢想，你的車及豪宅都是這樣來的，你乾脆不要當老闆，沒有那個屁股就不要吃瀉藥。」
