不滿年後才補獎金！中華快遞喊年前罷工　王國材：公司不是想發就可以發

記者劉沛妘／台北報導

▲今(17)日交通部長王國材出席交通部新春記者會。（圖／記者劉沛妘攝影）

中華郵政子公司「中華快遞」日前因不滿績效獎金僅發1個月，發起罷工投票，最後以83％的同意率通過。昨(16)日中華快遞企業工會到行政院提出訴求，希望加發1.5個月績效獎金，最後陳情未果，揚言「不排除年前全台大罷工」。對此，今(17)日交通部長王國材出席交通部新春記者會，會前受訪時回應：「會補發績效獎金，但不是現在，這要尊重董事會。」

王國材表示，中華快遞有來交通部陳情，但他們薪水已經加過了，現在的爭議是績效獎金，要交由1月31日董事會去討論，但他們是想要現在就發，但一個公司不是想發就可以發，還需要經過董事會，要尊重他們董事會的權責，雖然會晚一點，交通部也支持他們的績效獎金，但還是要經過董事會。

▲16日中華快遞企業工會到行政院提出訴求，最後陳情未果，工會表示，不排除年前全台大罷工。（圖／記者劉沛妘攝影）

中華快遞企業工會日前提出三大訴求，每年加薪800元、任職較久者應有額外加給調薪、加發1.5個月績效獎金，若年前不加發1.5個月獎金讓大家好過年，「不排除年前就會罷工。」對此，昨中華快遞董事長薛門騫說明，1月10日有發2個月獎金，1個月是年終獎金、1個月是績效獎金，我們在公司財報完以後，就會補發績效獎金的差額，而工會的訴求，也會在1月31日召開董事會討論。

至於績效獎金的差額會再發放多少？薛門騫表示：「目前要看公司財報會計師簽定，應該還有0.5個月以上。」針對工會希望年前發放獎金，薛門騫則回應：「年前應該比較困難，目前我們就是以董事會討論為主。」

▲台鐵產業工會不滿低薪，今天前往通交通部抗議。（圖／記者劉沛妘攝影）

另外，台鐵局日前宣布，今年起發放留才職務津貼2000至3000元，也引發台鐵產業工會不滿「調升幅度仍為交通部下國營事業單位最低薪」，且留才津貼還有超過1千多名台鐵員工遭排除，包含部分營運人員及餐旅車勤人員，讓基層難以接受，認為「留才不分職種、不分身分」，並在今天前往通交通部抗議。

對此，王國材表示，台鐵整個留才方案綜合考慮低薪同仁，低於3萬元的員工工作辛苦，去年我們都已經調薪，如果要再加薪，希望大家一起努力，等公司有好的結果後，再來談第二波加薪。