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羅時豐爆救兒砍半年終「挨轟慣老闆」!她揭最大關鍵:一步錯步步錯

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記者蔡維歆/台北報導

羅時豐(右)在2017年曾帶小兒子上《小燕有約》,沒想到後來小兒子(左)連連出事,也影響了父親演藝事業。(翻攝自《小燕有約》YouTube)

▲羅時豐(右)在2017年曾帶小兒子上《小燕有約》,沒想到後來小兒子(左)連連出事,也影響了父親演藝事業。(翻攝自《小燕有約》YouTube)

羅時豐日前跟侄子拆夥宣布下架所有YT頻道影片。事後羅時豐夫妻爆出當初公司成立說好的員工1個月年終,到了今年忽然減半被員工批慣老闆,原因是羅時豐過於溺愛小兒子,把費用都花在送兒子出國,開支變大導致團隊5人離職。但羅時豐事後發聲明否認。對此,心理諮商師林萃芬分析後認為,羅時豐其實很在乎孩子,卻沒細心了解孩子身邊發生什麼事。

羅時豐日前跟侄子拆夥宣布下架所有YT頻道影片。(圖/資料照)

▲羅時豐日前跟侄子拆夥宣布下架所有YT頻道影片。(圖/資料照)

林萃芬上節目分析認為羅時豐過度保護孩子,因為兒子曾發生車禍且歷經生死,羅時豐在兒子車禍後,以「不捨指責小孩,希望不經一事,不長一智就好」回應媒體,基於補償、愧疚心理,才會對兒子百依百順、有求必應,不過卻剝奪兒子學習的機會,也忘了培養兒子的責任感、判斷力以及解決問題的能力。

林萃芬也直言羅時豐透過不斷催眠自己,藉此合理化種種錯誤行為,導致兒子與人起衝突時第一時間非報警,卻是跟朋友動粗,兒子一步錯步步錯。最後林萃芬則建議羅時豐身為家長,應該要認真教育兒子發生事情應有的正確反應和行為,以矯正錯誤的觀念。

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