勞工同意權形同虛設!工會代表:誰敢對資方說不?

記者張之謙/台北報導

行政院長林全今(19)日召開第二場「與社會各領域團體座談會」,邀請媒體業、運輸業、旅遊業等勞資代表,針對「七休一」議題進行討論。對於勞動部改革無法一步到位的說法,壹電視工會理事長鄭一平表示,不能因為有人反彈就不讓它一步到位,「當時全面戴安全帽、室內全面禁菸時,也很多人反對啊,這就是政府的責任。」

壹電視工會理事長鄭一平 圖/翻攝自行政院直播

▲壹電視工會理事長鄭一平。(圖/翻攝自行政院直播)

鄭一平表示,2004年雅典奧運時,他們搭的客運開到一半突然停下來,因為司機的工時到了,需要等公司派另一位司機過來換班,所以他們就在路邊等了半個小時。鄭一平說,2004年的雅典就能做到這樣,為什麼台灣到了2016年,連「七休一」都還做不到?

鄭一平以戴安全帽和室內禁菸為例,表示當初實施這兩項政策時,全國上下有多少人反對,但既然這是正確的政策,政府就應該做,這就是政府的責任。鄭一平認為勞資問題的重點在於「同意權」,今年資方去徵求勞方同意,沒有人敢說不,因為勞工要保住自己的工作,呼籲林全應該健全台灣的工會組織。

公視工會理事長王燕杰表示,昨天公視與工會簽訂團體協約,所有的制度都符合勞基法,「有些事真的不是不能做到。」強調就算改革不能一步到位,也不能倒退,現行勞基法已經很彈性了。王燕杰指出,從勞檢的結果去看,目前違反勞基法的狀況,大多出現在平常時間,而非所謂的特例,這些違法的狀況都還沒被解決,怎麼能再開一個後門?

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