記者蔡維歆／台北報導
三立集團長期深耕人才培育，每年皆與全台多所大專院校合作推動產學計畫，提供學生進入第一線影視產業實習，今年再度迎來新血加入。三立電視115年度暑期實習生昨（1日）正式報到，今年招募活動吸引上百位學生投遞履歷，經過層層甄選，最終錄取30位來自國立臺灣藝術大學、世新大學、銘傳大學、國立陽明交通大學、淡江大學等影視、傳播等相關科系的優秀學生，展開為期數週的暑期實習，提前接軌業界、累積實戰經驗。
這次暑期實習生除分發到各部門透過實習參與各部門的工作之外，並會參與六堂必修課程。今年30位實習生中，不乏令人印象深刻的故事。其中一位來自馬來西亞的學生表示，自己從小就是三立戲劇的忠實觀眾，這次成功錄取新聞網娛樂中心，讓他直呼像完成夢想一般，希望未來能把台灣娛樂新聞與影視內容介紹給更多海外觀眾。另一位分發到節目部的學生則透露，其實去年就曾投遞履歷，可惜與機會擦身而過，今年再次挑戰終於錄取，讓他格外珍惜這次實習機會，希望能深入學習節目企劃與製作流程，累積更多實戰經驗。還有一位學生分享，從小就是跟著家人一起收看三立八點檔長大，戲劇陪伴著自己的成長，因此一直希望有一天能走進電視台，親眼看看戲劇是如何誕生。「終於可以來實習了，真的很期待！」
今迎新活動由管理部副總經理賴麒任、品牌行銷部策略長林鶴明及永續辦公室副執行長王若庭親自出席勉勵，歡迎實習生加入三立大家庭，並介紹完整的影視專業課程與實習規劃，希望學生透過實際參與節目製作、新聞採訪、行銷企劃及幕後製播流程，深入了解媒體產業運作，培養未來進入職場的專業能力。報到首日，除了安排實習生相見歡的破冰活動及午餐交流，讓來自不同學校的學生互相認識，也準備迎新小禮物，並規劃一系列專業課程與攝影棚參訪，帶領學生走進第一線製播現場，近距離了解節目錄製流程與影視製作環境，讓大家對即將展開的實習生活充滿期待。
而三立多年來持續投入產學合作，每年提供暑期與學期實習機會，希望透過完善的培訓制度，協助學生提早銜接職場，也為台灣影視產業持續培育更多優秀人才。除了6堂影視專業課程外，今年再加入6小時AI賦能課程，更展現三立積極擁抱科技轉型、培育未來AI影視人才的決心。
