台灣人「薪」情差

2024/01/18 14:47
幸福企業!繼去年底響應輪值三班護理人員全面加薪政策後,新光醫院今(18)日宣布今年2月起調升全體員工薪資,依同仁工作考核調薪3至5.5%,平均調薪4.6%;員工最關注的年終部分,副院長洪子仁說將落在3到3.75個月,另外,今年另加發3千元特別獎勵金,藉此優化醫事人員的工作環境。(記者:簡浩正)

2024/01/15 19:22
農業部宣布老農津貼自113年1月起調整為每月8,110元,調整後之金額將於113年2月入帳。(陳韋帆)

2024/01/11 11:20
即將度過選前觀望氣氛,總統大選過後,企業主和上班族如何看待未來前景,而缺工問題持續,資方是否有望加薪?勞工希望調薪多少幅度才能抵銷物價壓力?對此,yes123求職網今(11)日發布「龍年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」,顯示企業對於Q1景氣樂觀度回升,57%企業有加薪計畫,另有高達九成企業有徵才計畫,比例創下11年新高,以基層人員占最多,開出平均38387的月薪,同創11年同期新高。(記者:王翊綺)

2024/01/05 11:11
為協助民眾順利就業、幫助廠商覓得好人才,台中市政府舉辦「富市台中 就業成功」1月系列徵才,其中包含半導體材料廠「華旭矽材」也來求才,更有家具製造商開出7萬元薪資徵求現場技術員,共提供2400個優質職缺,想年後轉職或求職民眾可要把握機會。(記者:簡浩正)

2023/12/22 14:39
月薪上看7萬「北市府大徵才」釋出201個職缺 報名方式看這裡

2023/12/20 18:04
應徵完新工作上工後,才發現工作內容跟原先預想有落差,要硬撐待著還是趕快走人?一名女性原本在竹科工作五年,但因人事、加上工作似乎沒有前景,決定勇敢轉職並北上至新創貿易小公司。但到職僅兩週就覺得「不對勁」,首先是公司內幾乎都新人,以及責任制過重、主管刁難等問題隨即浮現,與當初想像中有落差。但優點「是待遇比之前好兩成」,只是覺得有點待不下去。網友紛紛喊別離職。(記者:簡浩正)

2023/12/19 20:27
有網友在社群論壇表示,自己在醫院做外包人員,想在年後找一份「低門檻」薪水45000元的工作,因此詢問網友是否有推薦的工作,貼文一出立即掀起熱議。有網友務實提及,想要低門檻又跨越此薪資,大概只能從事多元計程車、作業員跟軍職,雖時間相對長但穩定。另有網友提及可去應徵長榮以及「護國神山」台積電。但也有網友感嘆,當兵超過35歲就不能當了、作業員也有被裁員風險,機會看是容易但還是要慎選。(生活中心)

2023/12/02 14:26
113年度研發替代役役男報名甄選作業預訂於明年1月中旬進行,包括台大、北科等大學配合役政署已於日前辦理多場研發替代役制度校園宣導說明會,不少科技大廠早已釋出缺額搶才。像是聯發科(2454)、台達電(2308)釋出逾百個職位;1111人力銀行指出,研替具有4大優勢,且月薪都在平均之上,以博士學歷為例,去年度約7.4萬元起。(記者:簡浩正)

2023/12/02 12:48
一位網友抱怨,前陣子剛錄取一家工廠,且馬上入職工作,但過沒多久就接到另一家的錄取通知,於是致電告知工廠要離職,不料卻遭罵,讓他覺得莫名其妙,「拿老舊思想來干涉別人,活該一直缺人」,引發討論。

2023/12/01 12:42
主計總處11月30日公布2022年「受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果」,薪資中位數落在51.8萬,若以全體受雇勞工817.1萬計算,有408.5萬受雇者的年薪在這之下,也就是月薪不到4.3萬元。統計資料曝光後,掀起網友熱議,紛紛痛批「高通膨、高房價、貧富差距擴大」,更有人難過說,「實際上遠超這數字」。(記者:王翊綺)

2023/11/18 11:09
今年就業市場「缺工」情況嚴重,搶人才成為各企業的首要課題。台北市下週五(11月24日)將舉辦一場聯合徵才,26家廠商預計釋出1250個工作機會,其中瓦城開出65K高薪,三澧餐飲集團職缺月薪上看60K,星聚點也開51K找夜班人員。(記者:陳弋)

2023/11/18 10:28
台鐵機員人力不足,為了請假規定本人至現場登記,因此就有不少司機自備睡袋打地鋪排隊;有司機表示,如果隔日要上班就無法好好休息,還會增加行車風險。對此,台鐵致歉並表示將在年底前全面改為線上申請。

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