薪酸上班族|娛樂星聞

★面試該老實說要請陪產假嗎？網全喊這句

2023/03/26 11:56

在科技業缺工的情況下，企業越來越注重員工福利和工作環境，並且積極營造友善的工作氛圍招攬人才；對於求職者而言，請假和休假等福利措施也越來越受到重視。

★重考兩年該放棄？網：科技業沒碩士是硬傷

2023/03/15 12:10

日前有網友在批踢踢科技版發問「考研所失利後該如何規劃？」原PO表示自己是逢甲資工系畢業生，畢業後兩年準備考研究所，自認沒有充分準備，最終成績只有中字輩研究所備取且名次相當後面。

★不再單純看薪水！年輕人在意職場這些指數

2023/03/07 12:13

2020年疫情爆發改變全世界，也大幅影響職場風氣與網路討論，其中年輕世代投入勞動市場，追求的不再單純只是「高薪、大企業」，而是工作中自我實踐、工作環境與生活品質的平衡。

★高達9成2員工想跳槽　十大離職原因曝光

2023/02/23 09:26

期待鴻「兔」大展？或是前「兔」似錦？去年「疫」外轉職不順的勞工朋友們，在兔年新春開工後，想準備跳槽了嗎？yes123求職網，特地進行「兔年跳槽風與企業招募現況調查」，結果在今天（23日）正式出爐。

★台積電新人「分紅」飛漲　老員工自歎不如

2023/02/22 18:31

半導體龍頭大廠台積電（2330）每次分紅出爐，都羨煞整個業界！有「護國神山」之稱的台積電經由董事會宣布，去年發1214億400萬元，換算給6.5萬名員工，平均每位可以分到186.6萬；一名在職9年的員工分享，他平時有記錄每年每季分紅的習慣，自己發現公司近年的營收變超多，偶然聽到進來一年的新人分紅，竟也輕鬆達到這數字。（記者：吳康瑋）

★台積電值得久待？員工提3點狂攔：不優！

2023/02/22 15:56

半導體龍頭大廠台積電（2330）為不少新鮮人極力爭取搶進的指標大企業，不過近日有員工卻發文分享，公司給的這些錢看似很多，但如果把壓力，但把「時數，健康，家庭情感」這3項成本考量進去，真的一點都不優；他指出，只有歷練才是真正屬於自己的收穫，無論是遇到聰明同事或擊敗人，都是很好的磨刀石。（記者：吳康瑋）

★離職理由全是假的？77%勞工拒說實話

2023/02/21 11:11

曾飽受疫情波及，原本想跳槽的勞工朋友，在連續悶了三年後，今年開始蠢蠢欲動了！特別是全面性「邊境解封」後，部分產業引發「缺工潮」，因此面對兔年「報復性轉職潮」，擔心人才大量流失，公司該如何慰留員工？相較之下，上班族在離開老東家前，可能面對哪些「職場狀況劇」？能否順利完成離職手續？對此yes123求職網，特地進行「兔年離職潮與企業留才計畫調查」，結果在今天（21日）正式出爐。

★上班族喊領4萬薪活不下去？王美花提解方

2023/02/17 10:09

萬物皆漲僅薪水沒漲，上班族哭喊4萬薪資然仍活不下去！針對薪資現況，經濟部長王美花今（17）日受訪時指出，國際能源價格及整體物價上漲為全球性的問題，政府在這方面有很多的因應措施，更透過「特別條例」對產業、就業及刺激經濟等，規劃設計多項方案，若可順利闖關，就有經費啟動這些措施，對因應上半年國際局勢，及弱勢團體確實很有幫助。（記者：吳康瑋）

★斜槓這行接案　每個月自主加薪50000元

2023/02/16 11:47

萬物皆漲的時代，只有薪水沒漲，再加上通膨居高不下，除了靠省錢因應物價上漲，更多上班族選擇利用正職工作外的時間接案，透過專長為自己加薪！據專業外包發案平台「Tasker出任務」數據顯示，超過5成會員為「擁有正職工作」的上班族，而考慮接案的主因為「正職的薪水不足以抵付每月所需開銷」，因此利用閒暇時間接案以增加收入；另有3成則因有轉職計畫，選擇透過接案為自己累積經驗與作品集。