薪酸上班族

2024/06/04 09:51
輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳日前接受媒體訪問時表示,台灣的生態系獨一無二,輝達未來5年,將在台再招聘1000名工程師;超微(AMD)董事長暨總裁蘇姿丰受訪指出,看好今年開始啟動的AI需求,超微未來5年年成長率可輕鬆超過50%。

2024/06/03 10:18
該篇發文釣出一堆網友分享親身經驗「撐過試用期就可以開始躺平了,公股跟公務員一樣有身分保障,只要心態夠穩,沒人開的動你」、「我覺得很穩啊也沒什麼業績,很有公務員的感覺」、「真的要看分行,好同事好主管真的可以每天躺平啊」、「誰說打考績只會看績效達成,那只是其中一個因素即使少領點獎金,基本薪水福利還是不差」、「如果不是MA出身,想待銀行就一定要選總行的職位,數金、法遵、防洗之類的,同樣的努力,總行會比分

2024/05/21 13:01
日前有網友Po文求問,自己大學畢業後擔任傳統產業機構工程師,工作資歷5年,年收入大約是90萬,目前戶頭裡的現金存款有破百萬元,夢想是買台兩百萬的名車、在雙北市有間2房1廳的房子,然後結婚生子,不過已經快要30歲了,因為常常加班到晚上9點多無法維繫感情,導致最近交往的新對象也吹了,迷惘中的原Po覺得自己到底在瞎忙活什麼,「這樣的人生PR是多少呢」?

2024/05/16 08:43
5月份是報稅季,薪水階級每一塊收入都要繳稅,讓不少上班族心痛,就有工程師在社群平台曬出報稅資料,今年要繳的稅金高達335萬。網友表示,他已經在知名科技大廠工作十幾年了,一開始是小工程師不但不用繳還可以退稅,到後來慢慢成長到需要繳一台國產車的稅。前幾年稅金從國產車升級成進口車,直到今年迎來人生稅務高峰。雖然感謝公司願意照顧他,但繳稅好痛…

2024/05/15 10:19
根據人力銀行《2023年中高齡求職者調查》,高達85%的中高齡者仍有找工作需求,許多退休族群也開始思考及規劃重返職場。台灣麥當勞看見中高齡、二度就業充沛的勞動力與求職需求,今年擴大規模招募1,800名正職服務員,另針對有志從事管理工作的求職者,開出300名餐廳襄理職缺;5月24日、25日於全台麥當勞餐廳舉辦「職場體驗」活動,每日三場、共計2,130場次;求職者可就近親臨麥當勞餐廳,現場體驗工作內容

2024/05/07 10:22
yes123求職網調查發現,職場媽媽今年「最期待的」禮物,在可複選狀況下,前五名分別為:「現金(紅包)」(56.6%)、「國內旅遊」(36.2%)、「出國旅遊」(35.1%),以及「拍全家照」(34%)、「百貨禮券」(24.2%)。

2024/05/07 09:51
即將歡度母親節,不過對辛苦的職場媽媽來說,卻是「蠟燭多頭燒」!是否處於「窮忙」窘境?想追求工作表現,反而衝擊到親子、夫妻關係?

2024/05/07 09:30
六月畢業季的腳步近了,不少新鮮人早已鳴槍起跑找工作,盼提早卡位職場,有網友在知名論壇分享自身經驗「鼓勵還待在黑心企業的人們,勇敢地逃出來搞不好就進到幸福企業了」!

2024/05/02 10:10
高薪分紅讓科技業成為上班族最嚮往的產業,但想在科技業坐擁高薪、如魚得水,學歷到底重不重要?網友在社群平台上發問,因為大學學歷不夠亮眼,工作不好找,正在考慮進研究所,打算考四大四中「洗學歷」,希望提升就業競爭力,網友直言想進科技業大學學歷比碩士學歷更重要,因為大家都知道「碩班可以洗」,但學歷不好也可以在業界努力,用實力說話,不過也有網友直言「沒碩士就洗洗睡,連面試都沒辦法」、「至少要四中以上,不然再

2024/04/24 12:43
台灣加班文化盛行,yes123求職網調查發現,除「身體傷害」外,勞工朋友也害怕「心理傷害」:也就是所謂的「職場冷暴力」!有高達71.1%的勞工表示,曾經碰過「職場霸凌」。

2024/04/24 09:37
「四二八」國際工殤日即將到來,緊接著還有「五一」勞動節,不過對台灣上班族來說,能否擺脫「長工時」與「低薪化」的就業環境?

2024/04/01 08:51
根據yes123求職網調查顯示,比起剛進職場時的第一份工作,目前薪水的變化依序為:55.6%是「增加的」;31.3%「持平」;13.1%是「減少的」。若薪水算是「增加的」,平均則多出9,626元:假設以三十歲當基準、出社會八年換算,每年月薪約緩步成長一千兩百塊左右。

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