公務員之死!職場霸凌案延燒

2024/12/11 13:23
根據調查,吳員生前負責的「智能就服專案」成為壓倒他的最後一根稻草。《三立新聞網》記者調查,該專案原本規劃預算3000萬元,但因勞動部內部規定,超過1000萬元的專案需進入「列管」程序,謝宜容為避免列管,硬性要求專案縮減至1000萬元以下。這項指令讓吳員在無明確專案分工和定位的情況下,承受巨大壓力,最終導致悲劇發生。

2024/12/11 12:59
勞動部勞發署北分署吳姓公務員輕生案重啟調查,勞動部長洪申翰今(11)日說,該名公務員被交辦不可能達成的任務,加上前北分署署長謝宜容管理模式不當,吳員確實遭霸凌且輕生與工作有關。時代力量黨主席王婉諭看完 「謝宜容霸凌案」調查報告後摘錄重點,其中謝宜容曾在機場因為等候「五」分鐘的接駁車就飆罵下屬,從機場一路罵到抵達辦公室,下屬回家後還持續遭受他以 Line 語音電話檢討並責罵。

2024/12/11 12:49
勞動部長洪申翰今(11)日再度就先前勞動部發生霸凌事件公布重啟調查後的報告,表示對吳姓公務員的輕生事件深感痛心,對吳員及其家屬道歉外,並指出,謝宜容經常要求同仁在工作時間一起集合在走廊上跑步,擠壓同仁辦理日常工作之時間,且工作要求過於苛刻,常因簡單錯誤反覆修改文件,甚至要求同仁反覆報告並解釋細節,某份文件竟改動達45次之多,讓員工處於極大壓力之中。

2024/12/11 12:45
近日,一名公務員吳某在工作壓力過大及多重困境下選擇輕生,引發社會關注。根據最新的調查報告,吳員的悲劇並非單純的個人問題,而與其長期面對的職場環境及工作負荷密切相關。以下是分析此事件的五大重擊因素:

2024/12/11 11:59
勞動部今 (11)日對於先前職場霸凌事件的處理,作出進一步的懲處決策,並公布了擴大的懲處名單。根據勞動部的最新公告,謝宜容等多名高層主管已被重懲,並有部分人員面臨職位調動或懲戒,這一舉措再次引起社會關注。

2024/12/11 11:45
勞動部長洪申翰今(11)日再度就先前勞動部發生霸凌事件公布重啟調查後的報告,表示對吳姓公務員的輕生事件深感痛心,對吳員及其家屬道歉外,並宣布將進一步擴大懲處範圍,特別針對謝宜容等人員的處分做出更嚴厲的決策。

2024/12/11 11:31
勞動部長洪申翰今(11日)對外說明勞動部近期調查報告,被認定為職場霸凌案調查報告2.0,並對外透露會對涉案責任人進行更大範圍的懲處。他強調,除了已經對謝宜容進行免職外,還會對中階主管進行調職,並且對北分署一系列不正常的人事調動提出處置,這些調查結果將交由檢調單位進一步調查。

2024/12/11 09:49
勞動部因勞動力發展署北分署一名吳姓公務員於11月3日於辦公室輕生,被指控遭北分署長謝宜容涉霸凌所致,相關議題炎上,原勞動部長何佩珊下台後由民進黨立委洪申翰11月26日臨危受命接下部長一職,今(11)日公布新調查報告。曝光的外部專家黃怡翎長期以個案抓出體制缺失,進而補正未能接住過勞霸凌樣態的制度性漏洞。

2024/12/11 09:48
勞動部因勞動力發展署北分署一名吳姓公務員於11月3日在辦公室輕生,被指控遭北分署長謝宜容涉及霸凌及濫用公款送禮等問題。新北地檢署昨(10)日發動搜索,據悉偵查重點分為兩部分:其一是針對39歲吳姓員工疑似因職場霸凌輕生,檢方已另案調查並將謝宜容列為瀆職被告;其二則是先前台北市議員鍾小平指控謝宜容挪用183萬元用於過度送禮,涉嫌貪瀆,這部分也將同步深入查明。

2024/12/10 21:47
勞動部針對北分署引發的職場霸凌案件宣布重啟調查,並將於明日(12月11日)上午10時召開記者會,正式對外公布調查結果。此次記者會將在勞動部1301會議室舉行,部長洪申翰、調查小組召集人鄒子廉及多名專家將親自出席,為社會揭露案件細節及對策。

2024/12/10 17:10
勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容,疑涉職場霸凌員工案件,新北地檢署上個月(11月)21日簽分「他字案」,隔天下令將她境管。據了解,檢調今天(10日)上午搜索勞動部北分署等處,並帶走謝宜容前往新北市調處約談,以釐清相關案情,檢調今早帶謝宜容進入北分署搜索,謝宜容戴著帽子及口罩,不發一語畫面曝光。

2024/12/10 16:46
勞動部日前發生公務員在辦公室輕生事件,經調查,北基宜花金馬前分署長謝宜容有咆嘯、侮辱同仁的行為,其管理方式及情緒控管確有不當,謝疑涉職場霸凌員工,新北地檢署上個月簽分「他字案」偵辦。檢調今天(10日)上午搜索北分署等處,並約談謝宜容。謝的委任律師吳俊達稍早抵達調查處,他指稱,謝宜容將會「坦然面對」。

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