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第一次工作就上手
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生活被工作拖垮？先掌握「4大能量」
2017/01/11 16:43
你還記得上次休假是什麼時候嗎？總是為了工作忘了生活，就像音樂教父李宗盛在《山丘》裡描述的「不知疲倦地翻越每一個山丘。」每天拖著疲憊不堪的身軀進公司，想要打起精神投入工作，卻怎樣也提不起勁。
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想在未來職場存活 必學這5大技能
2017/01/11 14:56
抵抗不被未來淘汰的藥方，我們需要的是培養「延展力」，在核心能力以外，迅速學習多種新技能、建立多元人脈、累積不同領域的經驗，延展出新的競爭力。
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歐式慢生活背後 是更合理的工作文化
2017/01/11 14:23
聽過不少人分享，來歐洲旅遊最喜歡享受這裡的慢步調。還沒搬到荷蘭前，也幻想著，所謂的慢生活，大概就是坐著好好享用一杯手沖咖啡吧。然而人到了這地，居住下來，才理解到這種慢步調並不只侷限於休閒生活。快慢是相對的概念，和台灣相比，這裡的慢步調，更像是全面性的文化，而隱藏在背後還有更合理的工作條件。
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轉職求職一把罩！這些產業超級夯
2017/01/11 10:44
有求職、轉職需求的網友看過來！到底哪些產業和企業有最多人討論或推薦呢？
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三成主管跳槽 他竟一年半讓業績翻倍
2017/01/08 21:34
如果你三分之一以上的中階主管，一夕間被競爭對手集體挖角，與此同時，你的老闆閃辭，所有人都猜著你何時將走人，面對這個逆境，你如何再起？
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讓員工做決定！科技總裁的管理哲學
2017/01/06 19:03
這種拋開ego（自我）的謙虛、內省的態度，也讓何春盛在帶人上，採取了寬容、有雅量的風格，「沒有人是天生的管理者，也沒有一個管理者不曾犯過錯。」領導者執著於一己之力、一己之功，就沒有度量包容、接納員工犯錯，而不犯錯的員工不會成長，公司也做不大。
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員工績效不彰？主管應檢視的15件事
2017/01/06 18:17
檢討，不是只有問題發生之後才設法補救，而是應該在執行任務過程中，疏導種種足以影響員工表現的因素。績效面談，要檢討的是「如何改善員工績效」的方法，讓經理人採取更具體的行動。
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別再上課學創業了 直接跳入新創吧！
2017/01/06 12:29
如果想學創業前緣的真正精髓，為什麼不直接去一家優秀、真正在第一線打仗的新創公司裡學習？無論是實習、上班都好。為什麼要在離實際戰場那麼遠的地方玩模擬遊戲？
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顧問溝通：「換句話說」找到問題核心
2017/01/04 19:12
當你懂得思考及問問題了，你一定會希望能夠問得更深入、更正確，才能幫助尋找答案，如何達到更好的問話引導重點就在於「拆解句子結構」，本文將帶你實際操作拆解、置換找出問題核心的技巧。
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就賣「胖時尚」！台電商業績年衝5億
2017/01/03 11:18
Jsmix 2012年在中國推出，第一年就做到淘寶淘品牌全男性服飾品類前十大，2015年營收人民幣1億元，帶動中國大尺碼男裝市場成長，其故事更成為淘寶和天貓說服其他商家從大眾市場轉型至小眾市場的成功案例。
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企業家必看！打造幸福企業的十大原因
2017/01/03 09:41
壓低成本的思維已經過時了！快來看看為甚麼每家企業都該轉型成幸福企業？
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只想好好吃個飯！尾牙「賭爛」二三事
2016/12/28 11:49
尾牙就不能只是吃個飯、抽個獎嗎？網友最討厭的尾牙狀況通通都在這兒！
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