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薪酸上班族
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上班族鬆綁！病假新制上路 這天數不處分
2026/02/08 13:13
生病請假卻怕考績被扣、全勤獎金泡湯。2026年起，病假新制正式上路，勞工一年內普通傷病假未滿10日，雇主不得列入考績或給予處分，全勤獎金也不得「一請假就全沒」，違規最高可罰100萬元，希望替長期「不敢請病假」的上班族鬆綁。
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保全「月薪沒這數字」就違法！試算表曝光
2026/01/29 17:13
基本工資喊漲，但你的薪水算對了嗎？隨著 2026 年起每月最低工資正式調升至 2 萬 9,500 元，不少從事保全業的民眾以為「老闆有給到這數字就合法」，殊不知這觀念大錯特錯！勞動部今（29）日特別發出示警，點名適用《勞基法》第 84-1 條的「保全人員」，因工時長、眉角多，若雇主只給 29,500 元就是「踩線違法」，最高恐面臨百萬罰鍰。
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飆460萬年薪！Google子公司徵才:門檻不高
2026/01/20 12:48
Google母公司旗下的自動駕駛Waymo近日悄悄擴大在台招募，釋出多項工程師職缺，其中軟體工程師年薪最高可達新台幣460萬元，消息一出立刻在科技圈掀起熱議。雖然從需求條件來看，應徵門檻不算高，但業界直言，真正的挑戰恐怕集中在後段的面試與測驗，此次招募勢必吸引海內外高手同場競逐。
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沒發年終「不違法」！律師揭1招可討回
2026/01/19 16:50
年終獎金是支撐上班族士氣的重要指標，但金額落差過大，也讓不少人開始思考去留。近日一名網友在社群發文透露，自己年終僅拿到「3600元」，直問「該離職了嗎？」貼文曝光後引發共鳴。對此，林正椈律師表示，年終獎金在法律上不算工資，而是屬於獎勵性質，雇主有權決定要不要發放，因此就算年終拿得少，甚至沒有，也不一定違法。
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3萬8算低薪？北漂族嘆：活著幫房東繳房貸
2026/01/14 19:41
你工作居住地是在哪一個縣市呢？有網友在社群平台發文感嘆，「原來現在月薪3萬8已經算低薪了嗎？座標台北」，發文一天吸引28萬次瀏覽，也釣出一堆北漂族回應，目前勉強活著。
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面試不能問？公司1回應網怒 專家給解方
2026/01/11 13:30
「哪些問題在面試時不能問？」是不少求職者心中的疑問。近日一名網友分享，自己在面試中詢問薪資、工作內容與公司文化，事後卻收到公司回信未錄取，並表示「面試不適合談這些」，貼文曝光後，立刻在網路上掀起熱議。對此，1111人力銀行回應指出，部分產業給人印象較傳統，建議面試前可先了解工作內容與待遇，面試當下先聽聽企業說法，提問時也可採取較為中性的語氣進行詢問。
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時薪漲196！手搖闆「薪」情差 網點1敗筆
2026/01/05 11:39
開一間店，真的還養得起自己嗎？2026年最低工資新制於1月1日上路後，月薪從28,590元調升至29,500元，兼職時薪也同步提高至196元，然而，這波調漲對部分開店老闆來說，卻成了另一種「薪」壓力。
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寒假打工賣手搖飲？專家：高強度壓力測試
2026/01/01 10:11
今年寒假總計長達65天，許多學生已經開始規劃寒假打工，希望藉由兩個多月的假期，將時間價值最大化，替自己多賺點實質收入，使得學生在選擇工作時，更傾向「容易上手、不需太長培訓時間、排班彈性」的工作，而街頭隨處可見的手搖飲店，正是最符合學生短期需求的選項。
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文組也能進台積電！網揭：薪水不輸工程師
2025/12/30 18:46
文組真的只能站在科技業門外嗎？一名網友近日在 Threads 發文拋出疑問：「文組到底有沒有門路進台積電？」貼文一出立刻引發熱烈討論，不少人直言台積電向來被視為理工人的舞台，但也有網友分享親身經驗指出，文組並非完全沒有機會，相關話題迅速在網路上掀起正反論戰。
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上學還是上班苦？網共鳴1職業：地獄難度
2025/12/18 16:21
「上學比較苦，還是上班比較苦？」一名網友在 Threads 上拋出這個問題，並在貼文中直言：「試試看來當老師，你會同時體驗到兩種痛苦。」一句話道出不少老師的心聲，也掀起網友熱烈討論。
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虎航徵才！月薪上看7萬 明年多7天福利假
2025/12/13 10:33
為因應航線的拓展與相關的增班計畫，台灣虎航宣布將啟動客艙組員的招募，本次預計將招募60名客艙組員。報名將從下週一（15日）凌晨開跑，錄取者於明（2026）年5月起分梯次陸續報到並開始受訓。底薪加上獎金月薪上看7萬元！虎航也同步宣布，自明年元旦起新增「每年7日福利補休假」，強化員工休假與工作平衡。
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公司福利「特休用完送全薪病假」你敢用？
2025/12/01 11:38
日前有空服員因抱病值勤導致不幸離世，勞動部因此決定修訂「勞工請假規則」保障勞工病假權，並同步修訂「為照顧家庭而請事假」可採小時請假、不可因請假影響全勤獎金等3大修法重點，保障勞工權益。
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